Latkredits Блог

Средняя зарплата в Латвии: тенденции и прогнозы на будущее

Средняя заработная плата является одним из важнейших экономических показателей, отражающих состояние национальной экономики и благосостояние работников. Хорошей новостью является то, что средняя зарплата в Латвии в последние годы растёт. Будет ли она продолжать расти в будущем? Почему сейчас так и о чём говорит рост средней заработной платы? Каковы будущие тенденции? Другие вопросы о средней зарплате в Латвии, которые полезно знать как работодателям, так и работникам, мы обсудим в этой статье.

Динамика средней заработной платы за последние годы

Как мы уже упоминали, среднемесячная брутто-зарплата в Латвии постоянно увеличивается. Данные Центрального статистического управления (ЦСУ) показывают, что в 2023 году среднемесячная брутто-зарплата при полной занятости составила 1537 евро. По сравнению с данными 2022 года, за год средняя зарплата выросла на 164 евро или на 11,9%. Оплата за один отработанный час до уплаты налогов в 2023 году составила 10,14 евро, а за год она выросла на 11,5%. В 2022 году средняя брутто-зарплата в Латвии составляла 1373 евро, в 2021 году – 1277 евро, а в 2020 году – 1143 евро.

По сравнению с другими странами Балтии, в Латвии, к сожалению, самая низкая среднемесячная зарплата до уплаты налогов, но в Латвии она росла быстрее всего. В 2023 году среднемесячная зарплата выросла во всех странах Балтии - в Латвии с 500 евро до 620 евро или на 25%, в Литве с 730 евро до 840 евро или на 15,1%, а в Эстонии с 654 евро до 725 евро или на 25%. 10,9%.

По сравнению с другими странами Европы из 27 стран Латвия, к сожалению, занимает лишь 4-е место. Самая низкая средняя брутто-зарплата в Европе в Болгарии — около 1020 евро до уплаты налогов, а самая высокая — в Норвегии — около 4400 евро до уплаты налогов (данные за 1 квартал 2024 года).

Анализ отрасли: в каких отраслях заработная плата растёт быстрее всего?

В 2023 году среднемесячная заработная плата росла быстрее всего в секторе сельского, лесного и рыбного хозяйства – на 20,2%, в секторе водоснабжения, водоотведения, обращения с отходами и реабилитации – на 19%, в горнодобывающем секторе – на 18,9%, в сфере транспорта и хранения - на 18%, в энергетике - на 15,2% и в государственном управлении - на 14,6%, согласно данным Центрального статистического управления (ЦСУ).

Более быстрому росту среднемесячной брутто-зарплаты в секторе водоснабжения, водоотведения, обращения с отходами и рекультивации, горнодобывающей промышленности, энергетики способствовало как увеличение средств, предназначенных на заработную плату, так и снижение численности работающих полный рабочий день сотрудников.

Топ самых высокооплачиваемых отраслей 2023 года, где ежемесячная зарплата была выше средней по стране: финансовая и страховая деятельность (2656 евро), информационные и коммуникационные услуги (2523 евро), энергетика (2041 евро), профессиональная деятельность, сектор научно-технических услуг (1937 евро), государственное управление (1777 евро), горнодобывающая промышленность (1710 евро), здравоохранение и социальная помощь (1662 евро), водоснабжение, канализация, утилизация и очистка отходов (1582 евро), сельское хозяйство, лесная и рыбная промышленность (1552 евро) (данные за 2 квартал 2023 г.). С другой стороны, самая низкая зарплата в 2023 году была в сфере услуг размещения и общественного питания (985 евро).

Факторы, влияющие на среднюю заработную плату

Средняя брутто-зарплата в стране зависит от нескольких факторов:

Уровень экономического развития

Чем более стабильна и сильна экономика страны, тем выше прибыль компании, и, как следствие, работодатели могут предложить работникам большую оплату за полный рабочий день.

Спрос и предложение работников

Чем выше спрос на работников, тем выше предлагается заработная плата за полный рабочий день — в отраслях, где необходимы высококвалифицированные работники, например в сфере ИТ, среднемесячная зарплата до уплаты налогов, как правило, выше. С другой стороны, чем выше предложение работников, тем ниже предлагается заработная плата за полную занятость.

Инфляция

Чем выше инфляция и чем быстрее растёт уровень цен в стране, тем большую зарплату ожидают работники, чтобы иметь возможность компенсировать инфляцию - сохранить свою покупательную способность и покрыть свои ежедневные расходы.

Государственная политика

Конечно, средняя заработная плата до уплаты налогов также во многом зависит от решений, принимаемых на национальном уровне – налоговой политики, повышения минимальной заработной платы, необлагаемого минимума и коэффициента, применяемого при расчёте дифференцированного необлагаемого минимума и т.д. Чем выше минимальная заработная плата, тем выше средняя чистая зарплата в Латвии. С другой стороны, чем ниже налоги, тем выше средняя зарплата в Латвии. Также государство может предложить различные налоговые льготы и программы поддержки как работодателям, так и работникам.

Структурные изменения на рынке труда

Средняя заработная плата до уплаты налогов меняется вместе со структурными изменениями рынка труда – требованиями работодателей и работников, спецификой рабочей среды, навыками, необходимыми для выполнения работы и т. д. Чем больше соответствие между тем, что нужно работодателю, и тем, что может предложить работник, тем выше становится средняя чистая заработная плата в стране.

Демографические изменения

Чем больше людей покидают страну или эмигрируют, тем меньше предложение рабочей силы и тем выше спрос на рабочую силу, в результате чего работники предлагают более высокую оплату за полный рабочий день, и наоборот.

Динамика средних зарплат в будущем

Тенденции средних зарплат в ближайшие годы обнадёживают – банковские аналитики и другие финансовые эксперты полагают, что средняя зарплата, скорее всего, продолжит расти. Росту средней зарплаты будет способствовать напряжённая ситуация на рынке труда, дефицит рабочей силы, а также желание работников компенсировать всё ещё высокий уровень инфляции. Средняя зарплата продолжит расти, но следует ожидать, что рост будет медленнее – примерно 10% в год.

Хотя инфляция по-прежнему снижает среднюю покупательную способность населения Латвии, разрыв между ростом цен и заработной платой сокращается, поэтому доходы населения Латвии начинают возвращаться к нормальному уровню. Конечно, населению ещё понадобится некоторое время, чтобы восстановить утраченную с начала 2022 года покупательную способность, однако тот факт, что средняя заработная плата не снизится, является очень позитивным.

Глядя на будущие тенденции средней заработной платы в Латвии, можно надеяться, что экономическое развитие и процветание Латвии будут продолжать улучшаться. Однако, конечно, всё ещё существуют различные серьёзные проблемы для того, чтобы средняя брутто-зарплата в стране была приемлемой и равной как между различными секторами, так и между различными регионами, обеспечивая тем самым устойчивую и инклюзивную рабочую среду для всех жителей Латвии.

Мы приглашаем как работодателей, так и работников активно следить за текущими экономическими событиями, в т.ч. какова средняя зарплата, минимальная заработная плата и отпускные, что может помочь принять финансово обоснованные решения. Если Тебе необходимо дополнительное финансирование для реализации более масштабной идеи, выбери надёжное решение – Latkredits.lv! Мы предоставим профессиональную консультацию, а также подготовим индивидуальное предложение специально для Твоей ситуации и потребностей. Однако напоминаем, что любой кредит – это серьёзное обязательство, поэтому в начале внимательно оцени его необходимость, соответствие ситуации, а также свою способность добросовестно его погасить!